67%规则
- 报告 (++)
- 2024-2025 (++)
- 春天- 2025 (++)
- 2024年秋天, (++)
- 2024年9月30日下降超载报告2022年2024年
- 2024年9月23日下降超载报告2022年2024年
- 2024年9月16日坠落超载报告
- 2024年9月9日下降超载报告2022年2024年
- 2024年9月2日下降超载报告2022年2024年
- 2024年8月26日下降超载报告2022年2024年
- 2024年8月19日下降超载报告2022年2024年
- 2024年8月12日下降超载报告2022年2024年
- 2024年8月5日下降超载报告2022年2024年
- 2024年7月29日下降超载报告2022年2024年
- 2024年7月22日坠落超载报告2022年2024年
- 2024年7月15日下降超载报告2022年2024
- 2024年7月8日坠落超载报告2022年2024年
- 2023-2024 (++)
- 春天- 2024 (++)
- 2024年6月3日,2024年春季超载报告
- 2024年5月6日春季超载报告2021年2024年
- 2024年4月29日弹簧过载报告
- 2024年4月22日弹簧过载报告
- 2024年4月15日春季超载报告
- 2024年4月8日,2024年春季超载报告
- 2024年4月1日,2024年春季超载报告
- 2024年3月25日春季超载报告
- 2024年3月18日春季超载报告
- 2024年3月11日春季超载报告
- 2024年3月4日,2024年春季超载报告
- 2024年2月26日弹簧过载报告
- 2024年2月19日弹簧过载报告
- 2024年2月5日弹簧过载报告
- 2024年1月29日弹簧过载报告
- 2024年1月22日弹簧过载报告2021 2024
- 2024年1月15日春季超载报告
- 2024年1月9日,2024年春季超载报告
- 2024年1月4日,2024年春季超载报告
- 2023年12月18日弹簧过载报告2021 2024
- 2023年12月11日弹簧过载报告2021 2024
- 2023年12月4日弹簧过载报告2021年2024年
- 2023年秋天, (++)
- 春天- 2024 (++)
- 2022-2023 (++)
- 春天- 2023 (++)
- 2020年春季过载报告2023
- 2023年春季过载报告
- 2023年春季过载报告
- 2023年4月24日2020年春季过载报告
- 2023年4月17日2020年春季过载报告
- 2023年4月10日,2020年春季过载报告
- 2023年4月3日,2020年春季过载报告
- 2023年3月27日春季超载报告2020
- 2023年3月20日春季超载报告2020
- 2023年3月13日2020年春季过载报告
- 2023年春季超载报告2020
- 2023年春季过载报告2020
- 2023年春季过载报告2020
- 2023年2月13日
- 2023年春季过载报告2020
- 2023年春季超载报告2020
- 2023年春季超载报告2020
- 2023年春季超载报告2020
- 2023年春季超载报告2020
- 2020年春季过载报告2023年
- 2020年春季过载报告2023年
- 2022年秋天, (++)
- 春天- 2023 (++)
- 2021-2022 (++)
- 2020-2021 (++)
- 春天- 2021 (++)
- 2021年5月17日春季超载报告2018年2021年
- 2021年4月12日2018年春季超载报告
- 2021年3月29日春季超载报告2018
- 2021年3月15日春季超载报告2018
- 2021年3月8日春季超载报告2018年2021年
- 2021年3月1日春季超载报告2018年2021年
- 2018年春季超载报告
- 2018年春季超载报告2021年2月8日
- 2018年春季超载报告2021年2月1日
- 2018年春季超载报告
- 2018年春季超载报告
- 2018年春季超载报告
- 2018年春季超载报告2021年1月4日
- 2020年12月21日春季超载报告2018 2021
- 2020年12月14日春季超载报告2018 2021
- 2020年12月7日春季超载报告2018年2021年
- 2020年秋天, (++)
- 春天- 2021 (++)
- 2024-2025 (++)
- 额外的信息 (++)
议程及会议记录
ED代码部分信息与助教每学期可以教的数量有关
《十大赌博靠谱信誉的平台》第87482条
(a)(1)尽管有第87480条的规定,社区学院的管理委员会
区
是否可以聘用符合条件的个人作为一所完整的学校的临时教员
一年,
但不得少于一学年的一个完整学期或一个季度. 就业
of
这些人员应根据需要额外的教员在一个特定的
学期
因为该学期或季度的学生入学率较高
as
与一学年的其他学期或季度相比,或因为一个教员
成员
已被批准休假一学期、一季度或一年,或正在经历长期休假
疾病,
并应根据所确定的需要,以雇用的人数为限
由
社区学院区管理委员会.
(2)根据本分项规定雇用人员,可依据订立合同
薪水
整个学期或季度.
(b)获豁免的临床护理教员除外的人
从这个
根据第(c)款第(1)段规定的分部不得受雇于
任何一个
在本节规定的任何地区学习超过两个学期或三个季度
段时间的
连续三年.
(c)(1)尽管有第(b)款的规定,作为全职临床护理的人
教员或教员
兼职临床护理教师,每周教学时间见章节
87482.5月5日
在本节规定的任何一个社区学院区工作最多四年
学期
或者六个季度.
87482.《十大赌博靠谱信誉的平台》第5条
(a)尽管有任何其他法律,受雇向成人或社区教授的人
每周在大学上课的时间不超过全职时间的67%
对具有可比职责的正式雇员的分配应列为
临时
不得成为第87604条规定的合同雇员 . 如果规定
本节的条款与集体谈判协议的条款相冲突
在…上生效
在2009年1月1日之前,本节的规定适用于员工
在此前提下
协议期满后的协议.
(b)根据本条雇用的人员作为日常替代服务
应
不用于计算合同或正式工作资格的目的.
(c)(1)由根据本条例受雇的人在专业辅助活动中提供服务
节中,
包括,但不一定限于,治理,员工发展,拨款写作,
和
建议学生组织不得用于计算资格的目的
为
除非在集体谈判中另有规定,合同或正式身份
协议
适用于根据本条受雇的人.
(2)本分拆不得解释为影响分拆的要求
(d)的
第84362节 .